新出事业单位编制,急招教师55人
?事业联考基地密训营：4月1日
?事业单位联考事业有成班：3月20日（职业能力）
?21年医疗专升本课程：随报随学
?21年学历提升：随报随学
-、
临沧市凤庆县年公开招聘15名急需紧缺高层次教育人才公告报名时间：2月24日-3月2日18:00进行网络预报名(预公告已于年2月24日发出);3月19日至3月20日17:00进行网络正式报名(预报名资格审核通过者不用进行二次报名，以预报名审核结果为准)。为进一步适应教育改革和发展的需要，逐步提高教师队伍素质，确保我县教育事业可持续发展，根据《临沧市年度事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案》相关要求，结合我县实际，现将凤庆县年公开招聘15名急需紧缺高层次教育人才有关事项公告如下：
一、指导思想
以《凤庆县深化新时代中小学教师队伍建设改革实施方案》为指导，遵循“公开、公平、公正”的原则，招纳贤才，严把入口，吸引有志从事教育事业的优秀人才到我县任教。
二、招聘的专业人数和条件
(一)招聘的专业及人数
1.县一中
招聘普通高中教师4人。其中数学教师1人，地理教师1人，政治教师1人，语文教师1人。
2.县二中
招聘普通高中教师2人。其中音乐教师1人，美术教师1人。
3.县三中
招聘普通高中教师6人。其中英语教师1人，数学教师1人，物理教师1人，地理教师1人，历史教师1人，体育教师1人。
4.职业教育中心
招聘职业教育教师2人。其中中餐烹饪教师1人，汽车应用与维修教师1人。
5.特殊教育学校
招聘体育与康复教师1名。
(二)招聘条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
(2)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(3)具有正常履行职责的身体条件。
(4)有长期在凤庆任教的决心。
(5)同意签订意向性就业协议。
(6)本科学历年龄要求30周岁以下;研究生学历年龄要求35周岁以下;博士学历年龄要求40周岁以下。(年龄计算截止年9月1日)
(7)岗位所需的其他条件。
2.学历及学位要求
(1)报考凤一中、凤二中、凤三中普通高中教师岗位的，需全日制一本及以上学历，并有相应的学位证书。
(2)报考职业教育中心和特殊教育学校岗位的，需全日制本科及以上学历，并有相应的学位证书。
3.毕业年限要求
(1)报考凤一中、凤二中、凤三中、特殊教育学校岗位的需年毕业。
(2)报考职业教育中心岗位的需近三年既、、年毕业。
4.资质资格证书要求
(1)报考凤一中、凤二中、凤三中岗位的需持有高中及以上教师资格证书;
(2)报考职业教育中心岗位的需持有高中及以上教师资格证书并有相应的职业资格证书;
(3)报考特殊教育学校岗位的需持有教师资格证书。
如有教师资格考试笔试合格证明、面试合格证明和普通话二级乙等及以上资格证书，视同为有同级别的教师资格证书。
5.专业及其他要求
所学专业与申报岗位一致(专业要求详见附件1)，具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身心素质。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进;博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。
6.有下列情形之一不得报名应聘
(1)涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(2)曾在招录考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(3)国家和省另有规定不得应聘到教育事业单位的人员。
三、招聘方式
招聘工作在招聘急需紧缺高层次教育人才工作领导小组领导下，组建招聘工作组，到昆明呈贡区大学城以现场招聘的方式进行。现场招聘结束后，招聘计划指标未完成，不再进行招聘。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式、时间
(1)报名方式：网络报名。符合条件的毕业生可将报名材料的电子版照片或扫描件打包上传至指定邮箱：fqxjyjrsk01
. (2)报名时间：2月24日-3月2日18:00进行网络预报名(预公告已于年2月24日发出);3月19日至3月20日17:00进行网络正式报名(预报名资格审核通过者不用进行二次报名，以预报名审核结果为准)。2.报名所需材料
(1)报考普通高中岗位需提交：报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位、在校期间是否受过处分等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)等原件和复印件各一份。
(2)报考职业教育中心岗位需提交：报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职业资格证书、毕业生就业推荐表等原件和复印件各一份。
(3)报考特殊教育学校岗位的需提供：报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)等原件和复印件各一份。
如报名时因毕业时间未到未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交。
(4)网络报名审核通过的考生，于3月22日下午16:00—17:00，带好报名材料原件及复印件等，到昆明枫叶王府商务会议酒店(呈贡区大学城民族大学4号门致远路前卫营小区对面)提交纸质报名材料，进行报名资格复审。
3.报名材料格式要求
请使用文件夹存放报名材料，文件夹名称统一命名为：姓名+报考岗位(如：张三高中数学)。文件夹里所有材料分别命名为：姓名+材料类型(如：张三身份证)。
4.报名资格审核
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
(二)面试
本次招聘以面试的方式进行，不设开考比例。
1.面试时间地点
时间：年3月23日上午8:00—12：00，下午14:00—18:30。考生具体面试时间安排，根据报名情况由招聘工作组确定后另行通知考生，面试开始不报到者，取消面试资格。
地点：昆明枫叶王府商务会议酒店(呈贡区大学城民族大学4号门致远路前卫营小区对面)。
2.成绩计算
面试成绩总分分。按评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，求平均分并按四舍五入保留两位小数进行计算。另：公费师范生、研究生及以上学历可直接附加3分。
最低合格分数线为70分，如出现总成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
(三)签订就业意向协议
考试结束后，在最低合格分数线以上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
(四)资格复审、体检和考察
1.资格复审
主要审验考生提供的有关证件和材料与报名时提交材料是否一致、是否真实。资格复审时考生必须本人持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件及复印件到指定单位进行审验。
2.体检
体检由凤庆县教育体育局统一组医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起三日内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报告人员，按有关规定处理。
3.考察
由用人学校对新招人员进行考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况及学习工作和报考期间的表现。考察不合格者，不予聘用。
(五)拟聘人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“凤庆县人民政府公众信息网”进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，不再进行递补。
(六)办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报凤庆县人民政府、临沧市人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用文件;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。
审批手续原则上于年8月30日前完成。
五、聘用和管理
聘用后按现行事业单位人事管理相关规定进行管理。
新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
六、招聘要求
(一)招聘工作严格按照招聘程序进行，公正办事，不假公济私，徇私舞弊。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲关系及姻亲关系的，应实行回避。
(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(五)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(六)本次招聘专业目录参照《年云南省公务员录用考试专业目录》(附件3)。
(七)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
(八)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
(九)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”，招聘各环节均须持健康码进场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
(十)未尽事宜另行公告。
联系-
联系人：杨老师
附件1：凤庆县年度急需紧缺高层次教育人才引进岗位需求表.docx
附件2：凤庆县年公开招聘教师报名登记表.xlsx
附件3：考生承诺书.doc
附件4：年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx
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来源：凤庆县人力资源和社会保障局凤庆县教育体育局
年3月19日
迪庆州维西县年中小学教师校园招聘公告（40人）为进一步加强教师队伍建设，引进优秀人才，切实解决专业学科教师紧缺的问题，全面提升中小学教师整体素质，统筹教师队伍，规范办学行为，提高教学质量，推进义务教育优质均衡发展，办好人民满意的教育，结合我县学校实际，拟面向省内外普通高等师范院校及普通高等院校师范类专业毕业生招聘紧缺初中、小学教师。
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
本次招聘共设置岗位：初中教师24名,小学教师16名，共计40名。具体岗位为：
初中教师岗位：初中语文2名，初中数学3名，初中英语1名，初中政治3名，初中生物2名，初中物理4名，初中地理1名，初中化学1名,初中历史3名，初中信息技术1名，初中体育2名，初中心理健康教育1名。
小学教师岗位：小学语文3名，小学数学3名，小学英语10名。
三、招聘对象
1.初中教师招聘对象为年全日制师范类普通高等院校师范类专业及普通高校师范类专业，一本(四年制本科)及以上应届毕业生、年研究生,并取得相应学段学位。
2.小学教师招聘对象为年全日制师范类普通高等院校师范类专业及普通高校师范类专业，二本(四年制本科)及以上应届毕业生、年研究生,并取得相应学段学位。
3.本次招聘考试专业目录参照《年云南省公务员考试专业目录》执行。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导和坚持党的路线、方针、政策;初中、小学教师招聘人员均为云南省户籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神，无违法违纪行为记录;
3.热爱教育事业，所学专业符合本次招聘岗位要求，具有教育教学工作的能力素质;
4.身体健康，无精神病史，具备履行岗位职责的身体条件。年龄在30周岁以下(日期计算至报名截止时间);
5.具备相应学科学段的教师资格证书;
6.具备招聘岗位所需的其他资格或技能条件;
7.同意维西县教体系统用人意见，报名人员需与用人单位签定10年用人协议。
五、招聘程序
(一)报名方式：
方式一：年3月25日(9：00—16:30)参加“云南师范大学呈贡主校区”校园招聘会进行现场报名，不接受网络报名，报名人员只能选择一个岗位。
方式二：年3月26日(上午9：00—12:00，下午2:00—5:30)，在“昆明市西山区西园路号大观首府9栋曼都酒店”进行现场报名，不接受网络报名，报名人员只能选择一个岗位。报名超过规定时间的不再受理。
(二)资格审查：应聘人员按以下要求提供报名自荐资料，招聘考评组根据应聘者的自荐资料审核是否符合岗位招聘条件和具备应聘资格。应聘人员需提供以下报名材料：
1.应聘人员必须持学校出具并盖有公章的届毕业生证明(包括姓名、性别、民族、政治面貌、出生年月、入学时间、毕业时间、所在系、所学专业及是否属于师范类专业等)。若有毕业证的提供毕业证原件。
2.个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明、获奖证书原件和复印件等。
(三)专家组测试：经招聘考评组审核，符合条件的报名应聘人员，统一安排专家组测试。现场测试由专家组在维西县教育体育局、维西县人力资源和社会保障局、县人大、县政协、县纪委等相关部门的监督下具体实施。
1.初评(查阅相关资料或面谈)。根据报名情况，经招聘工作小组查阅报名人员的个人信息，进行面谈(或测试)，专家组根据报名人员学历、专业、学业成绩、现实表现等综合评定确定进入复试人员，原则上按招聘岗位人数与进入复试人数1：2的比例择优确定复试人员，因特殊情况达不到该比例的按实际报名人数进行复试。
2.复试。复试方式、时间、地点由专家组确定后另行通知，主要测试考生的专业素质、综合素质、仪容仪表等。面试满分为分，面试成绩70分及以上为合格，由考官现场量化评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。
(四)确定拟聘人员。根据应聘者现场测试成绩，从高分到低分按1:1确定拟聘用人员，确定为拟聘人员的现场签订就业意向协议书，面试成绩最低控制分为70分，低于70分(不含70分)不予录用。
(五)体检。经维西县教育体育局和维西县人力资源和社会保障局认可，并签订就业意向协议书人员，统一安排体检，体检按公务员体检标准执行。体检不合格或自愿放弃聘用的，可按同岗位综合成绩从高到低递补，只递补一次。体检时间另行通知。
(六)办理聘用手续。体检完成后，经县人力资源和社会保障局对应聘人员资格进行复审，对不符合应聘条件的取消聘用资格，符合应聘条件的，且公示无不良反应的应聘者确定为拟招聘人员，由维西县人力资源和社会保障局办理聘用手续。
六、以下人员不得报名应聘
应聘过程中提供虚假证明或故意扰乱招聘工作的，一经查实将取消录用资格。
(一)定向到具体行业或单位的应届毕业生;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(三)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;
(四)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
七、招聘纪律
为了维护招聘工作的公正性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、初试、复试、资格复审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任，且三年内考生不得参加维西县事业单位招聘考试。整个招聘工作在县人大、政协、纪委监委监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。
八、咨询联系方式
维西县教育体育局联系人：
蜂老师，联系
朱老师，联系
九、本公告解释权归维西县教育体育局所有。
附件1：维西县年中小学教师校园招聘岗位表
附件2：证明(模板)
附件3：校园招聘报名表
附件1-3.zip
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来源： 维西县人力资源和社会保障局
维西县教育体育局
年3月19日
年事业单位ABCDE类联考课程职业能力倾向测验：3月20日
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